Travailler chez Swatch

• Beratung und Verkauf der im Store angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken

• Beratung und Verkauf der im Store angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken

Pour renforcer l’équipe des Ressources Humaines au siège de Swatch à Biel/Bienne en Suisse, nous recrutons un/une :

HR BUSINESS PARTNER RETAIL 80-100 %

Gestion du personnel / Recrutement

• Conseil et soutien aux managers et employés sur tous les aspects RH (du recrutement à la sortie).
• Collaboration étroite avec les managers et le siège sur les questions RH.
• Analyse des besoins, sourcing, sélection, entretiens, négociations salariales.
• Collaboration avec les managers pour la planification du personnel et l'optimisation des FTE.
• Entretiens, évaluations, suivi et soutien aux managers.
• Participation aux conciliations et résolution des problèmes.
• Création et suivi des mesures de développement, coordination des formations.

Administration du personnel

• Gestion du cycle de vie du collaborateur
• Développement de divers instruments, modèles et opportunités d'amélioration.
• Reporting, évaluations, analyses de la fluctuation, entrées/sorties, absences, organigrammes.
• Gestion des temps, déclarations d'accidents/maladies, vacances,
• Élaboration du budget, calcul des composantes salariales, contrôle des données, développement de nouveaux systèmes de commissions.

• Autres

• Veiller au respect du règlement du personnel, des CCT et du droit du travail.
• Assistance ou conception et réalisation de projets divers, propositions d'optimisation ou de développement.

Divers

• Déplacement ponctuel dans nos magasins en Suisse (~40%)

Personalwesen / Rekrutierung

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Belangen (von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden).
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Zentrale in HR-Fragen.
• Bedarfsanalyse, Sourcing, Auswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und FTE-Optimierung.
• Vorstellungsgespräche, Beurteilungen, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften.
• Teilnahme an Schlichtungsverfahren und Problemlösungen.
• Erstellung und Begleitung von Entwicklungsmassnahmen, Koordination von Schulungen.
• Personaladministration

Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus

• Entwicklung verschiedener Instrumente, Vorlagen und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Berichterstattung, Bewertungen, Analysen von Fluktuation, Ein- und Austritten, Abwesenheiten, Organigrammen.
• Zeitwirtschaft, Unfall-/Krankmeldungen, Urlaub,
• Budgetierung, Berechnung von Lohnbestandteilen, Datenkontrolle, Entwicklung neuer Provisionssysteme.

Sonstiges

• Sicherstellung der Einhaltung von Personalreglement, GAV und Arbeitsrecht.
• Unterstützung oder Konzeption und Durchführung von verschiedenen Projekten, Optimierungs- oder Entwicklungsvorhaben.
• Regelmässige Dienstreisen in unsere Filialen in der Schweiz (~20-40%)

In addition to sales planning responsibilities, the chosen candidate will be managing our B-to-B requests and projects. 

Main responsibilities will include:

• Performing Point-Of-Sale (POS) and Distribution Center (DC) watch replenishment, forecasting, and sales & stock analyses for assigned subsidiaries
• Acting as primary contact person for new, and ongoing, product and supply chain related topics for external markets
• Consolidating and controlling Market Forecasts (used as production quantities) and Launch Plans (used as first deliveries to markets for new product launches)
• Allocating and managing low stock / limited edition watches for global markets according to each pre-defined strategy
• Project and product management of all incoming B2B Industrial sales requests, collaborating with each market and internal department involved (Product, Procurement, Distribution, Sales, Finance, etc.)
• Managing phase-out products while expanding, and improving, the database and tools used for potential B2B Industrial Sales solutions
• Providing best practices, technical guidelines, and trainings to local markets for B2B Industrial Sales, replenishment, and forecasting activities
• Contributing to the testing and further development of SWATCH’s new in-house replenishment and forecasting systems

Main responsibilities will include:

• Market Research and Analysis: Understand consumer needs and desires, analyze market trends and identify opportunities for new products or enhancements.
• Ideation and Conceptualization: Generate innovative ideas for new products or improvements to existing products. Use brainstorming and creative thinking techniques.
• Design and Modeling: Create drawings, 3D models, and prototypes to visualize product concepts.
• Product Development: Work closely with engineers and manufacturers to develop feasible and economically viable products. Understand and integrate technical and material constraints into design.
• Teamwork: Collaborate with different teams to ensure product consistency with corporate objectives and market needs.
• Presentation and Argumentation: Present concepts and designs, explain design choices and gather feedback.
• Project management: planning and monitoring the various stages of product development.
• Technological and Creative Watch: Keep abreast of the latest innovations in materials, technologies and design trends. Explore new design methods and tools.
• Sustainable Development and Eco-design: Integrate environmental considerations into product design, choosing sustainable materials and optimizing the product's ecological footprint.

Your role is to design, develop and implement database systems based on customer requirements. In additional to this role, you will be responsible to manage the lifecycle of the assigned applications inclusive of release upgrades, technological survey on new and modern tools and users support.

Main tasks will include:

• Design and build robust data pipelines using SSIS or Azure Data Factory that support important business processes.
• Contribute to the architecture, design and implementation of next generation data engineering solutions
• Ensure solutions are developed using state of the art technology and methodology.
• Apply best practices in Data modelling and DWH design in SQL Server or Azure Synapse Datawarehouse.
• Work in collaboration with data analyst to develop new data models that best capture the value of our data.
• Prepare design specifications and functional documentations for assigned Data’s projects.
• Identify any issues related to database performance and provide corrective measures.
• Participate in database design and data architecture decisions.
• Developing Power BI reports and/or Analysis Services Tabular models.

• Beratung und Verkauf der im Store angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken

• Beratung und Verkauf der im Store und Shop angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken

• Beratung und Verkauf der im Store angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken