Working at Swatch

Zu den Hauptaufgaben gehören:

- Erledigen von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben

- Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter in mehreren Sprachen

- Planung und Organisation verschiedener Meetings und Mithilfe bei    Firmenveranstaltungen

- Bestellungen bearbeiten und Angebote schreiben, Liefertermine aushandeln

- Unterstützung der verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeitest

Principales tâches :

• Mener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles
• Conseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues
• Planification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d’entreprise
• Traitement des commandes et rédaction d’offres, négociation des dates de livraison
• Soutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage

En tant que Troisième Clé Swatch, vous rendrez compte au directeur du magasin et participerez à toutes les opérations quotidiennes.

Salaire de base initial de $18.55 de l'heure, plus une prime de performance mensuelle.

• Couverture santé, y compris les soins dentaires et de la vue
• Assurance vie
• Cotisations au REER avec contribution de contrepartie de l’employeur
• Rabais employé sur les produits de l’entreprise

Les responsabilités comprennent

• Service à la clientèle et génération de ventes: Montrer l'exemple en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en aidant l'équipe à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Veiller à ce que l'équipe ait une connaissance approfondie des produits afin d'améliorer l'expérience et la prise de décision des clients.
• Opérations: Soutenir la direction du magasin dans les tâches opérationnelles quotidiennes en mettant l'accent sur la précision et l'efficacité de toutes les transactions. Veiller au respect des processus de contrôle des stocks, en minimisant les pertes et en garantissant l'exactitude de la gestion des stocks et des rapports.
• Marchandisage visuel: Appliquer et maintenir les normes de merchandising visuel conformément aux directives de l'entreprise. Veiller à ce que la présentation du magasin soit constamment maintenue à un niveau élevé, reflétant l'image de la marque.
• Conformité: Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail et servir de modèle pour les politiques et procédures de l'entreprise. Veiller au respect de l'ensemble des directives opérationnelles et des règles de sécurité.

Conditions de travail:

Le travail est effectué avec un effort physique modéré et nécessite de marcher et de se tenir debout pendant la majeure partie de chaque période de travail. Bien que ce poste présente un faible risque de blessure, il nécessite de soulever, pousser, tirer et tenir (jusqu'à 35 livres et plus avec un soutien approprié) des boîtes et des accessoires de magasin, ainsi que de se concentrer pour remplir des documents, gérer de l'argent liquide ou utiliser le point de vente.

Statut d’emploi:

Temps plein: Environ 35 heures par semaine. Doit démontrer une disponibilité flexible, incluant les jours fériés et périodes achalandées.

As a Swatch Sales Associate, you will report to the Store Manager and be responsible for achieving sales targets. You will act as a Swatch Brand Ambassador while embodying Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, Building Effective Teams and Relationships.

Starting base pay of $18.05 per hour plus monthly performance bonus.

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Deliver exceptional customer service by assisting customers and resolving issues with a positive attitude. Achieve and exceed sales targets though outstanding product knowledge.
• Operations: Support daily operations, including processing sales and returns, inventory management, and adhering to operation policies and procedures.
• Visual Merchandising: Assist in maintaining store’s visual standards by following visual merchandising guidelines. Assists in maintaining the cleanliness and organization of the store.
• Compliance: Uphold workplace safety standards.

Working Conditions:

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS

Employment Status:

Part-Time: 10 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 10 hours per week, including certain holidays and blackout dates.

À titre de Gérant(e) de magasin, vous relèverez directement du Directeur de marque et assumerez l’entière responsabilité de la gestion globale de l’établissement. Votre rôle central comprend le respect rigoureux des politiques et procédures de l’entreprise, l’augmentation des ventes par la mobilisation du personnel, et la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel afin de stimuler la croissance des ventes. Vous serez chargé(e) d’exécuter et d’atteindre les objectifs opérationnels, en incarnant les compétences clés de Swatch : orientation client, recherche de résultats, créativité, résolution de problèmes, humilité, intégrité, ainsi que le développement d’équipes et de relations efficaces.

Salaire de base à partir de 60,000.00 - 65,000.00 $ plus boni de rendement mensuel.

Avantages sociaux :

• Avantages en matière de santé, incluant la couverture dentaire et visuelle
• Cotisations au REER avec contribution de l’employeur
• Rabais employé
• Assurance vie
• Vacances payees
• Congés de maladie payés

Les responsabilités comprennent :

• Service à la clientèle et génération des ventes: Montrer l’exemple en offrant un service à la clientèle de qualité, établir des objectifs de vente, coacher l’équipe pour les atteindre et veiller à ce que la connaissance des produits soit au niveau requis.
• Opérations: Gérer les opérations quotidiennes, planifier les horaires du personnel de façon efficace, contrôler la masse salariale, respecter les processus de gestion des stocks et veiller à ce que tous les rapports soient exacts et produits dans les délais requis.
• Gestion du personnel: Superviser les processus de recrutement, de formation et de mesures disciplinaires afin de maintenir une équipe performante, favoriser un milieu de travail positif, et gérer les évaluations de rendement ainsi que les plans de développement.
• Merchandising visuel: Assurer le lancement des marchandises conformément aux standards de l’entreprise et maintenir la présentation de la boutique.
• Conformité: Maintenir les normes de santé et sécurité et servir de modèle en matière de politiques et procédures.

Conditions de travail :

Le travail est effectué avec un effort physique modéré et nécessite de marcher et de demeurer debout pendant la majeure partie de chaque quart de travail. Bien que ce poste présente un faible risque de blessure, il requiert de soulever, pousser, tirer et tenir des boîtes et des présentoirs (jusqu’à environ 16 kg et davantage avec un soutien approprié), en plus d’une concentration soutenue lors du traitement des documents, de la gestion de la caisse ou de l’utilisation du système de point de vente (POS).

Statut d’emploi :

Temps plein: 40 heures par semaine en moyenne. Le ou la titulaire doit maintenir une disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l’entreprise et pourrait être appelé(e) à travailler plus de 40 heures par semaine, incluant certains jours fériés et périodes de pointe.

En tant que Responsable de Point de vente, vous êtes le véritable chef d’orchestre de notre boutique emblématique. Votre mission : développer la performance du point de vente, incarner l’esprit Swatch et animer une équipe engagée autour de notre stratégie commerciale.

Au quotidien, vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires, veillez à offrir une expérience client exceptionnelle et développez la fidélisation de notre clientèle française et internationale. Vous êtes également garant d’un merchandising attractif, d’une gestion optimale des stocks et du bon déroulement des commandes afin d’assurer une offre toujours pertinente et inspirante.

Dans ce cadre vos missions principales consisteront en :

Développement des activités commerciales

• Piloter la performance commerciale du point de vente afin d’atteindre les objectifs fixés.

• Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires, indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], …)
• Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
• Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires et être force de proposition sur les solutions à apporter.

Management

• Recruter, former, intégrer, évaluer et accompagner le développement professionnel des collaborateurs,
• Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
• Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions

• S’assurer du respect de l’uniforme, de la propreté et de l’attitude du personnel.
• Préparer, mener, rendre compte et gérer les entretiens annuels d’évaluation de son équipe.

Gestion opérationnelle

• Gérer les stocks et piloter les inventaires.
• Assurer l’exécution du service après‑vente.
• Réaliser les ventes en offrant une expérience client qualitative.
• Gérer les opérations d’encaissement dans le respect des procédures internes.
• Assurer la gestion du fond de caisse, des encaissements, des transferts de fonds et des remises en banque.
• Traiter les détaxes conformément à la réglementation.
• Gérer les commandes de pièces.
• Gérer les réceptions de marchandises et en garantir la conformité.

Swatch embraces the values that coexist in the world of art, design, fashion and technology; and lends them its own spark of creativity. Thus, Swatch is considered a canvas upon which a myriad of expressions have been applied. Cutting edge style, trend setting looks and technology friendly accents have all added to the amazement of owning a Swatch.

We are currently hiring Part-Time Keyholders across the NY Metro Area! If you’re an experienced retail professional who is passionate about delivering an exceptional customer experience, supporting store operations, and working in a fast-paced environment, we’d love to hear from you.

Current openings include:

• SoHo
• Times Square
• World Trade Center
• Additional NYC locations may be available

Compensation:
Part-Time Keyholder positions offer a competitive hourly rate ranging from $19.00 – $23.00 per hour, depending on location, experience, and qualifications, plus the opportunity to earn commission when the store goals are me.

If you are interested in joining our team and are open to working in the NY Metro Area, please apply and indicate your preferred location(s).

Ideal candidate will have retail sales experience, as well as Keyholder background. This position must possess exceptional customer service skills and a demeaner that embodies a great sense of approachability. Candidate should also have the ability to meet or exceed sales objectives and possess a strong desire to learn about our timepieces and looking to become an essential member of our team

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At Swatch we provide our Retail Keyholders with the training and support that lays the groundwork for a professional career with real momentum.  As a member of the Retail Sales Team, you will be coached on sales techniques and customer service skills along with technical training on all our watches and services.  Plus, your base-plus-commission pay structure is designed so that the sky is the limit for motivated and knowledgeable retail sales professionals.
 
Hourly Rate: $17.50 - $19.50/Hrly. (Plus Commission)

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Hourly Rate: $19.00 - $20.00/Hrly. (Plus Commission)