Working at Swatch

• Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen
• Steigerung des Gesamterfolgs durch professionellen Kundenservice
• Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store
• Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung
• Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
• Durch umfassendes Produktwissen außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen

Nous recherchons une personne énergique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe de la boutique Swatch Galeries Lafayette Haussmann en CDD.

Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé.

Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Susciter l’enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ;
• Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ;
• Vendre et encaisser les produits ;
• Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ;
• Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ;
• Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ;
• Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon).

Nous recherchons une personne énergique et enthousiaste pour rejoindre nos équipes Swatch en boutique.

Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé.

Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Susciter l’enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ;
• Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ;
• Vendre et encaisser les produits ;
• Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ;
• Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ;
• Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ;
• Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Coordinateur Retail H/F en CDD pour une période de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Retail France, vous avez pour responsabilité la coordination du Réseau Retail France. Dans cette optique, vos missions seront les suivantes :

Coordination FDV :

• Réalisation, compilation et communication de reportings mensuels (primes, objectifs, KPI's Suisse…) : analyses vente, CA , volume de vente ;
• Réalisation de trames de reporting pour les équipes terrain (performances magasin…) ;
• Suivi et bilan des visites terrain & préparation de visites (hebdo + cumul) ;
• Suivi et bilan des accompagnements terrain (hebdo + cumul) ;
• Préparation des bilans commerciaux hebdomadaires.

Coordination Retail :

• Gestion et suivi des commandes ;
• Validation des factures & création de comptes fournisseurs ;
• Gestion communication / animation réseau (Swatch News hebdomadaire, trombinoscope mensuel, préparation séminaire) ;
• Organisation, planification de l'ensemble des ouvertures/fermetures des boutiques ;
• Communication entre les équipes de Besançon et les équipes retail ex : SAV, transferts, respect des procédures pick-up… ;
• Gestion Retailnet : horaires boutiques (mise à jour des horaires boutiques, si une personne absente, coupure midi etc.. Gérer la mise à jour ET l’imprévu) ;
• Gestion des hausses tarifaires (Minimum 1 fois par an. Mise à jour sur SAP & coordination avec l'ensemble du réseau) ;
• Suivi des projets IT réseau ;
• Coordination des inventaires & audits avec les RR & le controlling et des plans d'action qui en découlent ;
• Recensement des besoins en sécurité avec les RR &; coordination avec les Services Généraux (mensuel & ponctuel) ;
• Coordination du suivi des travaux & maintenances avec les RR / Boutiques / Services Généraux ;
• Coordination des sujets et projets ponctuels (ex : comptage trafic, modification des messages mail automatiques et vocaux, montres prêtées...) ;
• Stock management - analyse des stocks - optimisation des stocks ;
• Préparation des dossiers de présentation développement Retail (ouverture, relocalisation de boutique).

Approvisionnement :

• Suivi et gestion de l'approvisionnement Retail France.

Omnicanal

• Maximiser les ventes en ligne en assurant la gestion des expéditions des références OOS et en optimisant la disponibilité des produits.
• Fluidifier le parcours client en débloquant les commandes dans Calleo et en assurant un suivi rigoureux des paiements via Adyen.
• Booster la performance omnicanale en accompagnant les Swatch Stores sur les outils digitaux (Digital Catalog, Tell Me).
• Coordonner avec le Customer Care toutes les demandes liées aux commandes e-commerce (annulations, remboursements, liens de paiement, etc.).

As Store Manager, you will play a key role in the success of this bespoke store by leading a high-performing, positive, and customer-focused team. Reporting to the Retail Manager, you will be a hands-on leader with a strong business mindset, committed to driving sales, operational excellence, and team development.

• Lead by example, being hands on to consistently motivate the team to achieve sales targets
• Manage team performance, providing coaching and addressing any issues proactively
• Develop team capabilities through ongoing training and support
• Ensure compliance with all company and brand policies and procedures
• Manage staff rosters and oversee Time & Attendance
• Complete and distribute daily reports to relevant stakeholders
• Receive and reconcile inventory, reporting discrepancies 
• Conduct regular quality checks on stock and ensure accurate stock handling procedures
• Support recruitment efforts and interviews 
• Deliver comprehensive inductions and follow-up training for all new hires
• Ensure customer service standards are consistently met and enhanced
• Resolve elevated customer complaints with professionalism and care

As a Swatch Sales Lead, you will report to the Store Manager and will assist in all day-to-day operations. Although your focus will be on sales initiatives, you also will coach sales associates to achieve their performance goals while embodying Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, Building Effective Teams and Relationships.

Starting base pay of $19.45 per hour plus monthly performance bonus.

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Lead by example to deliver outstanding customer service, coaching the team to meet and exceed sales targets. Ensure comprehensive product knowledge across the team to enhance customer experience and decision-making.
• Operations: Support store management in daily operational tasks with a focus on accuracy and efficiency in all transactions. Maintain adherence to inventory control processes, minimizing loss and ensuring accuracy in stock handling and reporting.
• Visual Merchandising: Execute and maintain visual merchandising standards in alignment with company directives. Ensure the store presentation is consistently maintained to a high standard, reflecting the brand’s image.
• Compliance: Uphold workplace safety standards and act as a model for company policies and procedures. Ensure compliance with all operational guidelines and safety regulations.

Working Conditions:

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.

Employment Status:

Full-Time: 35 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 35 hours per week, including certain holidays and blackout dates.

Nous recherchons une personne énergique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe de la boutique Swatch de Marseille.

Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé.

Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Susciter l’enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ;
• Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ;
• Vendre et encaisser les produits ;
• Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ;
• Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ;
• Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ;
• Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon).

As a District Manager – Trainer West, you will oversee the performance of Swatch retail stores across Western Canada, including Manitoba, Saskatchewan, Alberta, and British Columbia. You will play a key role in driving sales, ensuring operational excellence, and developing high-performing teams through impactful training and leadership.

Reporting to the Head of Retail Operations, you will be responsible for achieving financial targets, enhancing customer experience, and delivering training programs that elevate team capabilities. You will embody Swatch’s Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, and Building Effective Teams and Relationships.

Starting base pay of $70,000.00 plus performance-based annual bonus.

Benefits:

• Health benefits, including dental and vision coverage
• RRSP contributions with company match
• Company discount
• Life insurance
• Paid vacations and sick days

Responsibilities include:

District Management

• Lead daily operations across multiple retail locations to meet sales and productivity goals
• Analyze performance metrics and implement strategies to drive growth
• Ensure visual merchandising and operational standards are consistently met
• Conduct regular store visits to coach, review performance, and support store managers
• Support store openings, relocations, and closures
• Monitor labor and operational expenses to optimize profitability
• Provide market insights on competitors, consumer behavior, and trends

Training & Development

• Design and deliver engaging training programs on sales, product knowledge, and customer service
• Onboard and mentor new hires to build high-performing teams
• Identify skill gaps and create tailored training solutions
• Evaluate training effectiveness and continuously improve programs

Leadership & Talent Development

• Build a strong talent pipeline by identifying and developing high-potential employees
• Foster a collaborative and positive work environment
• Partner with HR to support employee engagement and retention initiatives
• Promote a culture of accountability, performance, and continuous improvement

Working Conditions:

This role requires moderate physical effort, including significant walking and standing during store visits. Occasional lifting (up to 35 lbs) of boxes and fixtures may be required. Administrative duties are performed in-office 1 to 1.5 days per week, with the remainder of time spent in the field.

Employment Status:

Full-Time: 40 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 40 hours per week, including certain holidays and blackout dates.

As a Store Manager, you'll directly report to the Brand Manager and take full responsibility for the business's overall management. Your key role includes ensuring strict adherence to company policies and procedures, driving sales by motivating staff, and providing exceptional customer service to foster sales growth. You will execute and meet operational objectives, possessing Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem-Solving, and Humility and Integrity.

Starting base pay of $55,000 plus monthly performance bonus.

Benefits:

• Health benefits, including dental and vision coverage
• RRSP contributions with company match
• Company discount
• Life insurance
• Paid Vacations
• Paid sick days

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Lead by example in delivering excellent customer service, set sales targets, coach the team to meet these targets, and ensure product knowledge is up to par.
• Operations: Manage daily operations, schedule staff efficiently, control payroll, adhere to inventory control processes, and ensure all reporting is accurate and timely.
• Personnel Management: Oversee recruitment, training, and disciplinary processes to ensure a high-performing team, promote a positive work environment, and manage performance evaluations and development plans.
• Visual Merchandising: Execute merchandise launches in line with company standards and maintain store presentation.
• Compliance: Maintain safety standards, act as a policy and procedure role model.

Working Conditions:

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.

Nous recherchons une personne énergique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe de la boutique Swatch de Deauville située 72-74 rue Désiré le Hoc, 14800, Deauville

Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé.

Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Susciter l’enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ;
• Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ;
• Vendre et encaisser les produits ;
• Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ;
• Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ;
• Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ;
• Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon).