Rejoignez la Swatch team

Depuis 1983, Swatch bouscule le monde de l'horlogerie. Notre succès, nous le devons avant tout à nos équipes. Nous offrons des opportunités de carrière dans un environnement dynamique et véritablement international, avec des avantages conçus pour assurer le bien-être et l’épanouissement de nos équipes.

Avenue des Champs-Élysées 104, 75008 Paris, France (Ile de France) - Temps plein
Ventes
Responsable Adjoint de Boutique Swatch (H/F) - CDI - Paris Avenue des Champs Elysées

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint de boutique dynamique, souriant(e) et passionné(e), prêt(e) à incarner l’esprit Swatch au quotidien et à insuffler cette énergie à l’ensemble de l’équipe. Véritable leader et Ambassadeur/Ambassadrice de la marque, vous veillez à offrir à chaque client une expérience unique, mémorable et conforme aux standards Swatch.

Doté(e) d’un fort sens du commerce et d’une réelle fibre managériale, vous accompagnez votre équipe vers la réussite, à travers la formation, la motivation et l’exemplarité. Votre vision stratégique et votre capacité à piloter l’activité vous permettront de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires, à l’atteinte des objectifs, ainsi qu’au bon fonctionnement opérationnel de la boutique.

 

🎯 Vos missions

 Commerce – Vente

  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon les standards Swatch.
  • Réaliser les encaissements conformément aux procédures en vigueur.
  • Assurer la mise en rayon dans le respect du merchandising.
  • Ouvrir et fermer le magasin, effectuer l’ouverture/la clôture des caisses.
  • Réaliser les remises en banque et envois hebdomadaires.
  • Assurer un service après-vente irréprochable et effectuer des réparations simples.
  • Garantir le respect du manuel P.O.S.
  • Gérer les situations de litiges clients avec professionnalisme.

Gestion de la boutique

  • Garantir l’entretien et la propreté de la surface de vente et des zones communes.
  • Gérer les écarts caisse et résoudre les erreurs éventuelles.
  • Assurer un suivi rigoureux du stock.
  • Participer à l’élaboration des plannings avec le Responsable de boutique.
  • Participer aux opérations d’inventaires.
  • Assurer la gestion du point de vente en autonomie lors de l’absence du Responsable.

Management

  • Fédérer l’équipe en incarnant les valeurs Swatch et en montrant l’exemple.
  • Recruter, former et évaluer les collaborateurs.
  • Accompagner et coacher les équipes au quotidien.
  • Suivre les KPI collectifs et individuels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Garantir le respect du droit du travail, du règlement intérieur, et des règles d’hygiène et sécurité.
Avenue Kléber 112, 75116 Paris, France (Ile de France) - Temps plein
Ventes
Responsable de Magasin H/F - CDI - PARIS

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux points de vente Swatch & Flik Flak dans Paris intra-muros, nous recrutons des responsables de boutiques.

Vous assurez le développement de votre point de vente et animez une équipe en appliquant la politique commerciale de notre Maison.

Vous serez responsable de la croissance du chiffre d’affaires, de la fidélisation des clients et de leur satisfaction. Vous assurez aussi le merchandising, la gestion du stock ainsi que des commandes.

Dans ce cadre vos missions principales consisteront en:

Développement des activités commerciales

  • Pilotage de la performance commerciale
  • Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d’affaires, marge, panier moyen.
  • Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires, indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc
  • Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
  • Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires.
  • Pilotage du reporting quotidien

Management

  • Recruter, former, intégrer, évaluer et accompagner le développement professionnel des collaborateurs,
  • Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
  • Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions
  • Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.

Gestion opérationnelle

  • Gestion des stocks et pilotage des inventaires
  • Exécution du SAV

 

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