Trabaja en Swatch
Job description
En tant que Troisième Clé Swatch, vous rendrez compte au directeur du magasin et participerez à toutes les opérations quotidiennes.
Salaire de base initial de $18.05 de l'heure, plus une prime de performance mensuelle.
Les responsabilités comprennent
- Service à la clientèle et génération de ventes: Montrer l'exemple en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en aidant l'équipe à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. Veiller à ce que l'équipe ait une connaissance approfondie des produits afin d'améliorer l'expérience et la prise de décision des clients.
- Opérations: Soutenir la direction du magasin dans les tâches opérationnelles quotidiennes en mettant l'accent sur la précision et l'efficacité de toutes les transactions. Veiller au respect des processus de contrôle des stocks, en minimisant les pertes et en garantissant l'exactitude de la gestion des stocks et des rapports.
- Marchandisage visuel: Appliquer et maintenir les normes de merchandising visuel conformément aux directives de l'entreprise. Veiller à ce que la présentation du magasin soit constamment maintenue à un niveau élevé, reflétant l'image de la marque.
- Conformité: Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail et servir de modèle pour les politiques et procédures de l'entreprise. Veiller au respect de l'ensemble des directives opérationnelles et des règles de sécurité.
Conditions de travail:
Le travail est effectué avec un effort physique modéré et nécessite de marcher et de se tenir debout pendant la majeure partie de chaque période de travail. Bien que ce poste présente un faible risque de blessure, il nécessite de soulever, pousser, tirer et tenir (jusqu'à 35 livres et plus avec un soutien approprié) des boîtes et des accessoires de magasin, ainsi que de se concentrer pour remplir des documents, gérer de l'argent liquide ou utiliser le point de vente.
Statut d’emploi:
Temps plein: Environ 35 heures par semaine. Doit démontrer une disponibilité flexible, incluant les jours fériés et périodes achalandées.
Job description
Job description
L’Assistant(e) Gérant(e) de Magasin, relevant du Gérant de Magasin, joue un rôle clé dans la gestion de tous les aspects des opérations du magasin. Ce poste implique de stimuler les ventes par la motivation et le soutien de l’équipe, de guider l’équipe de vente pour offrir un service client exceptionnel favorisant la croissance des ventes, d’atteindre les objectifs opérationnels et de veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise. L’Assistant(e) Gérant(e) de Magasin doit posséder les compétences fondamentales suivantes de Swatch : Orientation client, Recherche de résultats, Créativité, Résolution de problèmes, Humilité, Intégrité, Création d’équipes efficaces et Relations interpersonnelles.
Salaire de base à partir de $43,500.00 , plus une prime mensuelle de performance.
Avantages :
- Vacances payées
- Jours de maladie payés
- Assurance santé, incluant soins dentaires et de la vue
- Assurance vie
- Contributions REER avec contrepartie de l’entreprise
- Rabais employé
Responsabilités :
- Service à la clientèle et génération des ventes : Encadrer l’équipe de vente pour améliorer l’expérience client et atteindre les objectifs de vente, assurer la connaissance des produits et surveiller la performance.
- Opérations : Aider à la gestion de l’efficacité du magasin, au respect des procédures, au contrôle des stocks et à la résolution des écarts d’inventaire.
- Gestion du personnel : Soutenir le recrutement, le développement et les processus disciplinaires, contribuer aux évaluations et aux plans de développement du personnel.
- Marchandisage visuel : Aider à maintenir les standards de présentation du magasin.
- Autres : Veiller à la sécurité au travail, servir de modèle en matière de politiques et procédures de l’entreprise.
Conditions de travail :
Le travail exige un effort physique modéré, avec une marche et une station debout prolongées pendant la majorité de chaque quart. Bien que le risque de blessure soit faible, le poste nécessite de soulever, pousser, tirer et porter (jusqu’à 35 lb et plus avec un soutien approprié) des boîtes et des présentoirs, ainsi qu’une concentration importante lors de la gestion de la caisse, des documents ou de l’utilisation du système de point de vente (POS).
Statut d’emploi :
Temps plein : En moyenne 40 heures par semaine. Doit maintenir une disponibilité flexible pour répondre aux besoins de l’entreprise et peut être amené(e) à travailler plus de 40 heures par semaine, y compris certains jours fériés et périodes de restriction.
Job description
This role will lead end-to-end projects that enhance user experience, optimize performance, and ensure seamless integration across systems and channels. The ideal candidate combines strong project leadership with a deep understanding of digital commerce platforms, particularly Salesforce Commerce Cloud and a passion for delivering customer-centric online experiences.
Key Responsibilities:
Monitor and manage the day-to-day inventory for the eCommerce platform to ensure accurate stock levels, timely replenishment, and seamless order fulfilment.
- Optimize product availability while minimizing stockouts situations.
- Collaborate with local teams and global planning to forecast demand and ensure timely delivery of products.
- Track and report on new product launches, aging inventory, and product lifecycle management.
- Own our e-Commerce inventory platform, lead the product roadmap and new developments
- Work closely with the Website team to ensure a merchandising strategy in line with product availability and performance.
- Daily catalogue update for all international sites per SKU as per market request, stock alert, availability
Job description
As a Store Manager, you'll directly report to the Brand Manager and take full responsibility for the business's overall management. Your key role includes ensuring strict adherence to company policies and procedures, driving sales by motivating staff, and providing exceptional customer service to foster sales growth. You will execute and meet operational objectives, possessing Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem-Solving, and Humility and Integrity.
Starting base pay of $60,000.00 plus monthly performance bonus.
Benefits:
- Health benefits, including dental and vision coverage
- RRSP contributions with company match
- Company discount
- Life insurance
- Paid Vacations
- Paid sick days
Responsibilities include:
- Customer Service & Sales Generation: Lead by example in delivering excellent customer service, set sales targets, coach the team to meet these targets, and ensure product knowledge is up to par.
- Operations: Manage daily operations, schedule staff efficiently, control payroll, adhere to inventory control processes, and ensure all reporting is accurate and timely.
- Personnel Management: Oversee recruitment, training, and disciplinary processes to ensure a high-performing team, promote a positive work environment, and manage performance evaluations and development plans.
- Visual Merchandising: Execute merchandise launches in line with company standards and maintain store presentation.
- Compliance: Maintain safety standards, act as a policy and procedure role model.
Working Conditions:
Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.
Job description
The Assistant Store Manager, reporting to the Store Manager, plays a key role in managing all aspects of the store's operations. This role involves driving sales through motivation and support of the staff, guiding the sales team to provide exceptional customer service for sales growth, and meeting operational objectives and ensuring adherence to company policies and procedures. Assistant Store Manager has to possess the following Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, Building Effective Teams and Relationships.
Starting base pay of $45,000.00 plus monthly performance bonus.
Benefits:
- Paid Vacations
- Paid sick days
- Health benefits, including dental and vision coverage.
- Life insurance
- RRSP contributions with company match
- Company Discount
Responsibilities include:
- Customer Service & Sales Generation: Coaching the sales team to enhance customer experiences and achieve sales targets, ensuring product knowledge, and monitoring performance.
- Operations: Assisting in managing store efficiency, adhering to procedures, inventory control, and addressing inventory discrepancies.
- Personnel Management: Supporting recruitment, development, and disciplinary processes, contributing to staff evaluations and development plans.
- Visual Merchandising: Helping maintain store presentation standards.
- Other: Upholding workplace safety, serving as a role model for company policies and procedures.
Working Conditions:
Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.
Employment Status:
Full-Time: 40 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 40 hours per week, including certain holidays and blackout dates.
Job description
As a Swatch Sales Lead, you will report to the Store Manager and will assist in all day-to-day operations. Although your focus will be on sales initiatives, you also will coach sales associates to achieve their performance goals while embodying Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, Building Effective Teams and Relationships.
Starting base pay of $19.85 per hour plus monthly performance bonus.
Responsibilities include:
- Customer Service & Sales Generation: Lead by example to deliver outstanding customer service, coaching the team to meet and exceed sales targets. Ensure comprehensive product knowledge across the team to enhance customer experience and decision-making.
- Operations: Support store management in daily operational tasks with a focus on accuracy and efficiency in all transactions. Maintain adherence to inventory control processes, minimizing loss and ensuring accuracy in stock handling and reporting.
- Visual Merchandising: Execute and maintain visual merchandising standards in alignment with company directives. Ensure the store presentation is consistently maintained to a high standard, reflecting the brand’s image.
- Compliance: Uphold workplace safety standards and act as a model for company policies and procedures. Ensure compliance with all operational guidelines and safety regulations.
Working Conditions:
Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.
Employment Status:
Full-Time: 35 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 35 hours per week, including certain holidays and blackout dates.
Job description
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Description du poste
Nous recherchons une personne énergique et enthousiaste pour rejoindre notre boutique Swatch du 6ème arrondissement.
Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé.
Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Susciter l’enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ;
- Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ;
- Vendre et encaisser les produits ;
- Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ;
- Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ;
- Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ;
- Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon).