Trabaja en Swatch

As a Store Manager, you'll directly report to the Brand Manager and take full responsibility for the business's overall management. Your key role includes ensuring strict adherence to company policies and procedures, driving sales by motivating staff, and providing exceptional customer service to foster sales growth. You will execute and meet operational objectives, possessing Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem-Solving, and Humility and Integrity.

Starting base pay of $55,000 plus monthly performance bonus.

Benefits:

• Health benefits, including dental and vision coverage
• RRSP contributions with company match
• Company discount
• Life insurance
• Paid Vacations
• Paid sick days

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Lead by example in delivering excellent customer service, set sales targets, coach the team to meet these targets, and ensure product knowledge is up to par.
• Operations: Manage daily operations, schedule staff efficiently, control payroll, adhere to inventory control processes, and ensure all reporting is accurate and timely.
• Personnel Management: Oversee recruitment, training, and disciplinary processes to ensure a high-performing team, promote a positive work environment, and manage performance evaluations and development plans.
• Visual Merchandising: Execute merchandise launches in line with company standards and maintain store presentation.
• Compliance: Maintain safety standards, act as a policy and procedure role model.

Working Conditions:

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.

Starte ab dem 01.01.2026 Deine neue Reise mit Swatch & Flik Flak in unserem Store in Hannover zunächst befristet für 1 Jahr als

Sales Assistant (all genders)

Wir passen zu Dir, wenn Du:

• genauso gerne und viel lachst.
• Spaß und Mut hast, neue Ideen zu verwirklichen.
• vor Leidenschaft sprühst und für aktuelle Trends und Lifestyle Produkte brennst.
• es liebst, Deine Kunden happy zu sehen.

• Beratung und Verkauf der im Store angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)
• Perfekter Kundenempfang, Service und Warenpräsentation
• Kassenbedienung und –Abrechnung
• Kleine Reparaturen und Wechseln von Uhrenbändern und Batterien
• Erscheinungsbild des Geschäftes und der ausgestellten Waren gewährleisten (Schaufenster, Mobiliar und Verkaufstische)
• Lieferungen entgegennehmen, aus- und einpacken

• Commerce — Vente
  • S’efforce d'atteindre et de dépasser les budgets de vente qui lui sont fixés.
  • Accueil/ vente.
  • Encaissement des produits selon les procédures.
  • Mise en rayon des produits, selon les normes de merchandising en vigueur.
  • Ouvre et ferme le magasin, ouvre et clôture les caisses.
  • Effectue les remises en banque et les envois hebdomadaires.
  • Réception et vérification des produits.
  • Est expert dans l'exécution du SAV et des réparations.
  • Respecte tous les points du manuel des « P.O.S. ».
  • Traitement des litiges avec les clients.

 

• Visual Merchandising
  • Travailler en collaboration avec le service Marketing pour la bonne implantation des produits en boutique.
  • Participer aux implantations des nouvelles collections en équipe avec les collaborateurs.
  • Analyser les ventes et les parts de marchés des différentes gammes et familles pour optimiser le merchandising.

 

• Gestion Magasin
  • Entretien et nettoyage courant de la surface de vente et des parties communes.
  • Traitement des problèmes de mauvaise manipulation des caisses ou des erreurs de caisse.
  • Bonne gestion et suivi du stock.
  • Effectue les plannings en collaboration avec le Directeur de Magasin.
  • Est responsable du bon suivi de la maintenance.
  • Prend toutes les mesures de contrôle utiles pour limiter et réduire la démarque au maximum
  • Participe aux opérations d'inventaire.
  • Définit les priorités du magasin, en liaison avec son Directeur de magasin
  • Gère le point de vente dans un souci d'efficacité économique et de rentabilité (en l'absence du Directeur de Magasin).

Management

• • Manage par l'exemple en maintenant une bonne cohésion au sein de son équipe.
  • Recrute, forme, évalue ses collaborateurs.
  • Coach les équipes au quotidien.
  • Pilotage des KPl's collectifs et individuels au quotidien et mise en place de plans d'action en collaboration avec le Directeur de Magasin.
  • Décision, en liaison avec le service des Ressources Humaines, des procédures disciplinaires à engager (en l'absence du Directeur de Magasin)
  • Garant du respect du droit du travail, du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité (en l'absence du Directeur de Magasin).

For one of the Group's Corporate Stores located in Milan and its surrounding area, we are looking for a Store Manager with proven experience in a similar role. The Store Manager is responsible for delivering a highly engaging and memorable customer experience. In this role, they will lead the team in promoting brand and product awareness, representing the brand with passion, and enthusiastically communicating the company’s values. The Store Manager will also play an active role in maximizing the store’s commercial potential, in line with the company’s strategic objectives. As a key brand ambassador, they will embody and promote the Swatch culture and values.

Mission

• Assurer le suivi opérationnel des ordres de fabrication en production.
• Planifier et organiser le travail quotidien selon les priorités, besoins et délais.
• Contribuer au développement des processus et à l’amélioration continue.
• Assurer un rôle de relais ou de remplacement pour les autres Key Users du site.

 

As a Swatch Sales Lead, you will report to the Store Manager and will assist in all day-to-day operations. Although your focus will be on sales initiatives, you also will coach sales associates to achieve their performance goals while embodying Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Creativity, Problem-Solving, Humility, Integrity, Building Effective Teams and Relationships.

Starting base pay of $19.85 per hour plus monthly performance bonus.

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Lead by example to deliver outstanding customer service, coaching the team to meet and exceed sales targets. Ensure comprehensive product knowledge across the team to enhance customer experience and decision-making.
• Operations: Support store management in daily operational tasks with a focus on accuracy and efficiency in all transactions. Maintain adherence to inventory control processes, minimizing loss and ensuring accuracy in stock handling and reporting.
• Visual Merchandising: Execute and maintain visual merchandising standards in alignment with company directives. Ensure the store presentation is consistently maintained to a high standard, reflecting the brand’s image.
• Compliance: Uphold workplace safety standards and act as a model for company policies and procedures. Ensure compliance with all operational guidelines and safety regulations.

Working Conditions:

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.

Employment Status:

Full-Time: 35 hours per week on average. Must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 35 hours per week, including certain holidays and blackout dates.

As a Swatch Sales Associate, you will report to the Store Manager and be responsible for achieving sales targets. You will act as a Swatch Brand Ambassador while embodying Swatch Core Competencies: Customer Focus, Drive for Results, Build Effective Teams and Relationships, Creativity and Problem-Solving, and Humility and Integrity.

Starting base pay of $18.30 per hour plus monthly performance bonus.

Responsibilities include:

• Customer Service & Sales Generation: Deliver exceptional customer service by assisting customers and resolving issues with a positive attitude. Achieve and exceed sales targets though outstanding product knowledge.
• Operations: Support daily operations, including processing sales and returns, inventory management, and adhering to operation policies and procedures.
• Visual Merchandising: Assist in maintaining store’s visual standards by following visual merchandising guidelines. Assists in maintaining the cleanliness and organization of the store.
• Compliance: Uphold workplace safety standards.

Working Conditions:

Part-Time, 10-15 or more hours per week on average. Part-Time employees must maintain open availability to meet the needs of the business and may be required to work more than 15 hours a week, certain holidays and blackout dates.

Work is performed with moderate physical effort is required and significant walking and standing is required for the majority of each shift. While this position has a low risk of injury, the position requires lifting, pushing, pulling and holding (up to 35 lbs and above with appropriate support) of boxes and store fixtures, as well as, significant focus when completing paperwork, cash management or using the POS.

• Service à la clientèle et génération de ventes: Fournir un service à la clientèle exceptionnel en aidant les clients et en résolvant les problèmes avec une attitude positive. Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à une excellente connaissance des produits.
• Opérations: Soutenir les opérations quotidiennes, y compris le traitement des ventes et des retours, la gestion des stocks et le respect des politiques et procédures opérationnelles.
• Marchandisage visuel: Aider à maintenir les normes visuelles du magasin en suivant les directives de marchandisage visuel. Il participe au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin.
• Conformité: Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail.

En tant qu’Associé de Ventes Swatch, vous relèverez du Responsable de Magasin et serez responsable de l’atteinte des objectifs de vente. Vous agirez en tant qu’Ambassadeur de la Marque Swatch tout en incarnant les Compétences Clés de Swatch : Orientation Client, Recherche de Résultats, Créativité, Résolution de Problèmes, Humilité, Intégrité, Création d’Équipes et de Relations Efficaces.

Salaire de base de départ de 16.55$ de l’heure, plus prime mensuelle de performance.

Responsabilités:

• Service Client & Génération de Ventes: Offrir un service client exceptionnel en assistant les clients et en résolvant les problèmes avec une attitude positive. Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à une excellente connaissance des produits.
• Opérations: Soutenir les opérations quotidiennes, y compris le traitement des ventes et des retours, la gestion des stocks, et le respect des politiques et procédures opérationnelles.
• Marchandisage Visuel: Aider à maintenir les standards visuels du magasin en suivant les directives de marchandisage visuel. Contribuer à la propreté et à l’organisation du magasin.
• Conformité: Respecter les normes de sécurité au travail.

Conditions de Travail:

Le travail s’effectue avec un effort physique modéré et nécessite de marcher et de rester debout pendant la majeure partie de chaque quart de travail. Bien que ce poste présente un faible risque de blessure, il nécessite de soulever, pousser, tirer et porter (jusqu’à 35 lb et plus avec un soutien approprié) des boîtes et des présentoirs, ainsi qu’une concentration importante lors de la gestion de documents, de la caisse ou de l’utilisation du système de point de vente (POS).

Statut d’Emploi:

Temps Partiel: En moyenne 10 heures par semaine. Doit maintenir une disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l’entreprise et peut être amené à travailler plus de 10 heures par semaine, y compris certains jours fériés et périodes de pointe.